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                                                                              ——公司组织开展《万达工作法》学习分享会

      5月4日下午，公司召开2016年第五次司务会，重点学习分享了《万达工作法》读书心得。公司经营班子成员、各部门负责人参加会议。

      会上，各部门负责人在完成重点工作、需协同工作汇报后，结合工作实际，就《万达工作法》列举的识人、会议、培训、制度建设、计划与执行力、复盘等工作方法有侧重地进行了学习心得分享，通过对比，找出不足和差距，提出改进措施以及受读书启发拟推出的创新举措。

     总经理金向东对本次司务会及《万达工作法》学习分享作了总结。他强调：

      1. 《万达工作法》从一些基本管理出发，花了功夫去坚持推动并不断地改进，成就了现在的先进，有很多值得我们借鉴和学习。

      2. 知易行难，“知行合一”更难。有计划就要坚决执行，不要畏手畏脚。执行力的强弱体现人的职业素养，就是爱岗敬业，就是工匠精神。

      3. 当前行业处在变革期，企业转型升级过程中需要创造性开展工作，不能因循守旧，要勇于创新，不断提出方案并大胆尝试。